§ 1 Geltungsbereich
Für alle von Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement durchgeführten Beratungen, Projekt- und Interimseinsätze sowie Trainings, Coachings und Mediationen gelten diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen. Sie gelten mit der Beauftragung durch den Auftraggeber (Unternehmen, Privatperson) als angenommen. Entgegenstehende oder von diesen Bedingungen abweichende Bedingungen des Auftraggebers müssen schriftlich vereinbart werden.
§ 2 Vertragsgegenstand
Informationen und Ratschläge im Arbeitsprozess sowie in allen Dokumentationen sind sorgfältig erwogen und geprüft. Bei der Tätigkeit von Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement handelt es sich um eine reine Dienstleistungstätigkeit. Von Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement abgeschlossene Verträge sind Dienstverträge. Gegenstand ist daher die Erbringung der im Angebot oder im Vertrag vereinbarten Leistungen, nicht die Herbeiführung eines bestimmten privaten oder geschäftlichen Erfolges. Insbesondere schulden Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement nicht ein bestimmtes privates oder wirtschaftliches Ergebnis.
Stellungnahmen und Empfehlungen von Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement können eine persönliche und unternehmerische Entscheidung des Auftraggebers vorbereiten. Sie können diese aber in keinem Fall ersetzen. Ein Erfolg ist daher nicht geschuldet. Eine Haftung wird ausgeschlossen. Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement erbringen ihre Beratungsleistungen auf der Grundlage der vom Auftraggeber oder seinen Beauftragten zur Verfügung gestellten Daten und Informationen. Die Gewähr für ihre sachliche Richtigkeit und für ihre Vollständigkeit liegt beim Auftraggeber.
§ 3 Haftung
Werden ein Team-Coaching, Seminar, Workshop o.ä. durch Sabine Schwabe oder Schwabe Personalmanagement abgesagt, so ist die Haftung für Stornokosten sowie für Reise- und Übernachtungskosten der Teilnehmer auf die Höhe des für die jeweilige Veranstaltung vereinbarten Honorars beschränkt. Eine sonstige Haftung wird ausgeschlossen.
Werden ein Team-Coaching, Seminar, Workshop o.ä. innerhalb von drei Tagen vor dem vereinbarten Termin durch den Auftraggeber abgesagt, werden 50% der vereinbarten Honorarkosten sowie eventuell entstandene Aufwendungen und nicht mehr stornierbare Reisekosten (z.B. Hotel) in Rechnung gestellt.
§ 4 Angebote, Honorare
Die Angebote sind freibleibend, Änderungen sind vorbehalten und alle Honorare verstehen sich in Euro zzgl. 19% MwSt.
§ 5 Mitwirkungspflicht des Auftraggebers
Coachings, Mediationen, Trainings, Projekte und Beratungen erfolgen auf der Grundlage der zwischen den Parteien geführten vorbereitenden Gespräche und beruhen auf Kooperation sowie gegenseitigem Vertrauen. Von Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement geleistete Coachings, Mediationen und Beratungen sind freie, aktive und selbstverantwortliche Prozesse, bei denen bestimmte Erfolge nicht garantiert werden können. Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement stehen dem Auftraggeber als Prozessbegleiter und Unterstützung bei Entscheidungen und Veränderungen zur Seite – die eigentliche Veränderungsarbeit wird vom Auftraggeber geleistet und verantwortet.
§ 6 Versicherungsschutz
Coaching, Mediation, Training und Beratung sind keine Psychotherapie und können diese nicht ersetzen. Die Teilnahme setzt eine normale psychische und physische Belastbarkeit voraus. Jeder Auftraggeber trägt die volle Verantwortung für sich und seine Handlungen innerhalb und außerhalb von Coaching-, Mediations- und Beratungssitzungen sowie Trainings und kommt für eventuell verursachte Schäden selbst auf.
Veranstalter von Team-Coachings, Seminaren, Workshops usw. ist immer der Auftraggeber. Die Teilnehmer haben daher keinen Versicherungsschutz durch Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement.
§ 7 Vertraulichkeit
Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement verpflichten sich, über alle im Rahmen der Tätigkeit bekannt gewordenen Angelegenheiten des Auftraggebers auch nach der Beendigung des Vertrages Stillschweigen gegenüber Dritten zu bewahren. Darüber hinaus verpflichten sich Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement, die zum Zwecke der Beratertätigkeit überlassenen Unterlagen sorgfältig zu verwahren und gegen Einsichtnahme Dritter zu schützen. Auf Wunsch werden persönliche Daten nach Erbringung der Dienstleistung gelöscht.
§ 8 Sektenerklärung
Die Angebote von Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement beruhen auf einer fundierten wissenschaftlichen Grundlage und nicht auf Ideologie oder Sektenkult. Sabine Schwabe und Schwabe Personalmanagement distanzieren sich ausdrücklich von Organisationen wie Scientology oder dergleichen und lehnen Verbindungen und Zusammenarbeit mit solchen ab.
§ 9 Sonstiges
Für alle Ansprüche gilt ausschließlich das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus dem Vertrag ist Mainz.
Stand: Februar 2018